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四川邀海内外人才干事创业,部分职位每年待遇过百万
发布日期:2020-05-18 编辑:李垚秋 来源:四川日报

64家博士后设站单位提出647个需求岗位

博士后科研流动站设站单位16

需要博士后1565

占需求总量的86.6%

博士后科研工作站设站单位29

需要博士后180

占需求总量的10%

博士后创新实践基地19

需要博士后62

占需求总量的3.4%

515日,省人社厅发布2020年度博士后招收需求信息,涉及四川大学、电子科技大学、东汽集团、甘孜州畜科所等64家博士后设站单位提出的647个需求岗位,面向海内外共需招收1807个博士后。这是近年来我省集中招收博士后人数规模最大的一次。

64家博士后设站单位招人

部分职位每年待遇超100万元

据省人社厅相关人士介绍,本次需求信息涉及64家博士后设站单位提出的647个需求岗位,共招收1807个博士后。其中,博士后科研流动站设站单位16家,需要博士后1565名,占需求总量的86.6%;博士后科研工作站设站单位29家,需要博士后180名,占需求总量的10%;博士后创新实践基地19家,需要博士后62名,占需求总量的3.4%

相比去年,今年招收博士后的设站单位数量提高了68.4%。从地域分布看,53.1%的分布在成都市,46.9%的分布在德阳、绵阳、甘孜、泸州、自贡、内江、遂宁、乐山、眉山等地。

今年,博士后科研流动站依据科研平台资源优势提出了旺盛的需求,企业工作站和创新实践基地也根据工作需要,提出了每年待遇10万元到100多万元不等、较为灵活的项目绩效等个性化优待政策来吸引人才。

建西部创新人才高地

已有在站博士后3006

?“在川设站单位紧紧围绕我省产业布局,致力于为四川高质量发展储备人才、提供科技支撑。”省专家服务中心相关人士告诉记者,招收博士后是建设西部创新人才高地,为推动我省高质量发展提供创新型青年人才支撑的重要举措之一。此次招收的1807个博士后职位中,有71%属于服务于“5+1”现代工业体系的研究领域,有16%属于服务于“10+3”现代农业体系的研究领域,有8%属于服务于“4+6”现代服务业体系的研究领域。

1985年建立第一个博士后科研流动站以来,我省已在四川大学、电子科技大学等20所高校、科研院所设立博士后科研流动站110个;在泸州老窖集团公司等规模大、有影响和实力的国有企业、民营高新企业设立了82家博士后科研工作站、231家博士后创新实践基地,覆盖电子信息、油气化工、机械冶金、医药、食品饮料等20多个行业和领域,覆盖全省21个市州,设站单位数量在西部地区处于前列。

 近年来,我省招收博士后人数呈逐年上升趋势,2019年达到历史新高,首次突破800人,共有882名博士后进站,同比增长21.8%。截至2019年底,我省在站博士后总数为3006人,在站人数位居西部前列。

我省招收的博士后中,男性平均年龄31.1岁;女性平均年龄30.8岁。

名词解释

博士后制度

  指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站或博士后科研工作站,招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作的制度。

(刘春华)

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